Από 40 κύματα πέρασε το ανθρώπινο δυναμικό των σχολείων, εκπαιδευτικοί και μαθητές, για να φτάσουν σε μια συνεχή ροή δια ζώσης μαθημάτων.
Τα
προβλήματα πολλά και τα έχουμε επισημάνει πολλές φορές. Συνωστισμός, 300-400
ανθρώπων (μεγάλες σχολικές μονάδες) στις αίθουσες, στους διαδρόμους, στην αυλή.
Δύσκολος Χειμώνας, το κρύο «με το τσουβάλι» σε αίθουσες που πρέπει να
αερίζονται, διπλές μάσκες, έλεγχοι και επανέλεγχοι σε καθημερινή βάση, με τα
κρούσματα να παρουσιάζονται πάλι αυξημένα.
Το πρόβλημα
με τις απουσίες νοσούντων εκπαιδευτικών από covidαντιμετωπίστηκε από τους αναπληρωτές τρίμηνης διάρκειας.
Το πρόβλημα
όμως με τις απουσίες καθαριστριών φαίνεται να μην συγκινεί, ούτε να απασχολεί
τους αρμοδίους.
Πάγια εντολή των ΚΥΑ είναι να καθαρίζονται και να απολυμαίνονται σχολαστικά οι αίθουσες και οι κοινόχρηστοι χώροι των σχολείων ΔΥΟ φορές ημερησίως.
Τι γίνεται
όμως όταν κάποια καθαρίστρια νοσεί και απουσιάζει για οποιοδήποτε λόγο, για
μακρά πολλές φορές διαστήματα;
Δεν θα
έπρεπε να μεριμνούν οι Δήμοι για επιπλέον προσωπικό
που θα καλύπτει αυτές τις ανάγκες;
Είναι
ανεπίτρεπτο, στην πόλη της Λάρισας, να μην απολυμαίνονται τα θρανία, οι
αίθουσες, οι τουαλέτες για χρονικό διάστημα εβδομάδας ή και μήνα ακόμη.
Μήπως ο
Δήμος Λαρισαίων οφείλει να επιδείξει την ανάλογη ευαισθησία και να επιτελέσει
το καθήκον του έναντι της εκπαιδευτικής κοινότητας;
Περιμένουμε απαντήσεις.
ΔΑΚΕ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ Ν.ΛΑΡΙΣΑΣ: ΔΥΝΑΜΗ
ΕΥΘΥΝΗΣ
Λάρισα, 19/3/2022
Τοπική Επιτροπή Δ.Α.Κ.Ε. καθηγητών ν.
Λάρισας
·
Ιστότοπος
Τ.Ε. ΔΑΚΕ καθηγητών ν. Λάρισας: https://dakedelarisas.blogspot.com/?m=1
·
Ιστότοπος
ΔΑΚΕ Δ.Ε.: http://dakedek.blogspot.com/?m=1